티엔에프컨설팅㈜ 파트2는 국내 사업시설 유지관리 서비스 대기업 P사 차과장급을 대상으로 승진자 교육 프로젝트를 수행하였습니다. 본 프로젝트는 승진자의 기대역할 인식과 필요 역량 강화를 목표로 하였습니다. 교육생들은 DISC 진단을 통해 본인을 이해하고 상호 소통하며 성장 마인드셋을 정립했습니다.  

담당파트: 산업전문가그룹 파트2