티엔에프컨설팅(주) 공공파트는 국내 건설 금융 및 보험업 전문 C 공공기관 신입사원들을 대상으로 온보딩 교육 프로젝트를 수행하였습니다.

본 프로젝트는 교육대상인 신입사원들의 조직문화 이해와 원활한 조직 적응력 강화를 목표로 추진되었습니다. 산업 특성을 반영하고, 신입 구성원이 조직의 가치와 일하는 방식을 내재화할 수 있도록 비즈니스 매너, MBTI 기반 커뮤니케이션, 팀빌딩 활동, AI 실습, 관계 형성 프로그램 등 총 5개로 영역으로 구성하여 운영되었습니다. 특히 현업 상황을 반영한 실습과 참여형 활동을 통해 조직 내 소통 방식과 협업 태도를 체득할 수 있도록 하였으며, 개인의 업무 이해와 역할 인식까지 확장할 수 있도록 하였습니다.

담당파트: 산업전문가그룹 공공파트