티엔에프컨설팅㈜ 파트1은 국내 종합건설 대기업 K사의 공무직 교육 프로젝트를 진행하였습니다.

본 프로젝트는 공무직 3년 이하 직원들이 구성원 간 협력적 관계의 중요성을 인식하고, 조직 내 긍정적인 유대감을 형성할 수 있도록 지원하는 데 목적을 두었습니다. 프로젝트는 자기소개와 팀빌딩 활동을 통해 서로를 이해하는 과정에서 시작되었으며, 상호 인터뷰와 기사 작성 활동을 통해 동료의 특성과 생각을 자연스럽게 알아갈 수 있도록 구성되었습니다. 가치관 공유를 위한 밸런스 게임, 이심전심 초성 퀴즈, 공통점 찾기 등 게이미피케이션 활동을 통해 교육생들이 즐겁게 소통하고 공감대를 형성할 수 있도록 하였습니다.

이를 통해 교육생들은 원활한 커뮤니케이션과 관계 형성이 업무 효율과 협업 분위기에 직접적인 영향을 미친다는 점을 이해하고, 조직 내 긍정적인 관계 형성과 협력적 소통을 실천하기 위한 방향을 점검할 수 있었습니다.

담당파트: 산업전문가그룹 파트1