티엔에프컨설팅(주) 공공파트는 국내 문화예술 전문 G 공공기관의 신입직원 교육 프로젝트를 수행하였습니다.

본 프로젝트는 신입직원들이 조직문화와 업무 기본역량을 이해하고, 원활한 조직 적응과 협업 역량을 강화할 수 있도록 지원하는 데 목적을 두었습니다. 비즈니스 매너, 이미지 메이킹, 공문서 및 기획문서 작성, 팀워크 향상 프로그램을 중심으로 조직 내 실무 상황을 반영한 문서 작성 실습과 팀빌딩 활동을 통해 협업 기반 소통 방식을 체득하였으며, 퍼스널 컬러 및 스타일링 코칭을 통해 신입직원으로서의 이미지와 태도도 함께 점검할 수 있었습니다.

이를 통해, 교육생들은 조직 내 기본 소통 방식과 업무 수행 역량을 이해하고, 신입직원으로서 필요한 협업 태도와 조직 적응 역량을 강화할 수 있었습니다.

담당파트: 산업전문가그룹 공공파트