티엔에프컨설팅(주) 공공파트는 국내 식품안전 전문 F 공공기관의 신입직원 온보딩 교육 프로젝트를 수행하였습니다.

본 프로젝트는 신입직원들이 조직의 핵심가치를 이해하고, 원활한 조직 적응과 업무 수행에 필요한 기본역량을 체계적으로 함양할 수 있도록 지원하는 데 목적을 두었습니다. 프로젝트는 조직 핵심가치 내재화와 대인·업무 역량 강화 과정으로 구성되었습니다. 교육생들은 미션·비전·핵심가치 이해를 바탕으로 조직문화와 일하는 방식을 학습하고, 신뢰와 협업을 위한 소통 활동을 통해 공동체 의식을 함양할 수 있도록 운영하였습니다. 또한 비즈니스 매너, 협업 매너, 공문서 작성 실습 등 현업 중심 교육을 통해 신입직원에게 요구되는 기본 업무 역량을 체계적으로 익힐 수 있도록 설계하였습니다.

이를 통해 교육생들은 조직의 핵심가치를 이해하고, 현업에서 요구되는 기본 업무 역량과 협업 태도를 갖추기 위한 실천 방향을 구체화할 수 있었습니다.

담당파트: 산업전문가그룹 공공파트