티엔에프컨설팅(주) 공공파트는 국내 소비자 권익 증진 전문 C 공공기관의 신입직원 온보딩 교육 프로젝트를 수행하였습니다.

본 프로젝트는 신입직원들이 조직의 핵심가치를 이해하고, 원활한 조직 적응과 현업 수행에 필요한 기본 역량을 체계적으로 함양할 수 있도록 지원하는 데 목적을 두었습니다. 프로젝트는 대인역량, 업무역량, 조직역량, 기본소양의 네 가지 영역으로 구성되었습니다. 교육생들은 비즈니스 매너와 생성형 AI 실무 활용, 공문서 작성법, 재무설계 교육을 통해 신입직원에게 요구되는 실무 역량을 익히고, 조직의 미션·비전·핵심가치와 협업 문화를 이해하며 조직 구성원으로서의 역할을 내재화 할 수 있도록 운영하였습니다.

이를 통해 교육생들은 조직 적응에 필요한 기본 소양과 업무 역량을 체계적으로 함양하고, 조직의 핵심가치를 실천하며 현업에 안정적으로 적응하기 위한 기반을 마련할 수 있었습니다.

담당파트: 산업전문가그룹 공공파트