티엔에프컨설팅(주) 공공파트는 국내 산업 기술 지원 전문 T 공공기관의 신입직원 교육 프로젝트를 수행하였습니다.

본 프로젝트는 신입직원들이 기관의 핵심가치를 이해하고, 조직 적응과 업무 수행에 필요한 기본 역량을 체계적으로 함양할 수 있도록 지원하는 데 목적을 두었습니다. 팀빌딩과 협업 활동을 통한 조직 적응, 변화하는 업무 환경에 맞춘 워크스마트 실천 역량 강화의 두 가지 영역으로 구성되었으며 아이스브레이킹과 협력 활동을 통해 조직 내 관계를 형성하고, 산업기술 환경 변화에 대응하는 업무 방식과 효율적인 시간관리, 정보 수집·가공·관리 기법을 학습하며 생산적인 업무 습관을 익힐 수 있도록 운영하였습니다.

이를 통해 교육생들은 조직의 핵심가치와 협업 문화를 이해하고, 신입직원에게 요구되는 업무 수행 역량과 워크스마트 실천 역량을 바탕으로 안정적인 조직 적응 기반을 마련할 수 있었습니다.

담당파트: 산업전문가그룹 공공파트