티엔에프컨설팅(주) 파트2는 보험서비스업 H사 신임 매니저들을 대상으로 리더십 교육 프로젝트를 수행하였습니다.

본 프로젝트는 신규 매니저들이 자신의 강점과 역할을 이해하고, 조직 내에서 조화를 이루며 성장할 수 있는 리더십 마인드를 함양할 수 있도록 지원하는 데 목적을 두었습니다. 프로젝트는 오케스트라를 주제로 한 자기이해와 역할 인식, 조직 내 하모니와 협업의 가치 이해의 두 가지 영역으로 구성되었습니다. 교육생들은 자신과 닮은 악기를 찾아 강점과 역할을 탐색하고, 서로 다른 특성을 존중하며 함께 만들어가는 하모니의 의미를 체험형 활동을 통해 학습하였습니다. 또한 음악을 매개로 자신의 내면을 돌아보고 조직 내 협업의 중요성을 자연스럽게 이해할 수 있도록 운영하였습니다.

이를 통해 교육생들은 자신의 역할과 강점을 재인식하고, 조직 구성원과의 조화로운 협업을 통해 함께 성장하는 리더십의 방향을 구체화할 수 있었습니다.

담당파트: 산업전문가그룹 파트2