티엔에프컨설팅(주) 공공파트는 국내 에너지산업 전문 S 공공기관의 신입직원 온보딩 교육 프로젝트를 수행하였습니다.

본 프로젝트는 신입직원들이 조직 내 신뢰와 협업의 중요성을 이해하고, 원활한 조직 적응과 업무 수행에 필요한 기본 역량을 체계적으로 함양할 수 있도록 지원하는 데 목적을 두었습니다. 프로젝트는 조직문화 이해와 협업 마인드 형성, 비즈니스 매너, 공문서 작성, 스마트 팔로워십의 네 가지 영역으로 구성되었습니다. 교육생들은 참여형 활동을 통해 조직 내 관계 형성과 소통 방식을 익히고, 현업에 필요한 업무 태도와 문서 작성 원칙을 학습할 수 있도록 운영하셨습니다.

이를 통해 교육생들은 신입직원에게 요구되는 협업 태도와 기본 업무 역량을 이해하고, 조직에 안정적으로 적응하기 위한 실천 방향을 구체화할 수 있었습니다.

담당파트: 산업전문가그룹 공공파트