티엔에프컨설팅(주) 공공파트는 국내 보건의료 지원 전문 H 공공기관의 노사관계 교육 프로젝트는 수행하였습니다.

본 프로젝트는 관리자와 전 직원을 대상으로 노사관계에 대한 올바른 이해를 바탕으로 상호 존중과 소통 중심의 조직문화를 조성하기 위해 기획되었습니다. 프로젝트는 관리자를 위한 전략적 노사관계와 리스크 관리 리더십, 전 직원을 위한 노사관계 이해와 상생 조직문화 형성을 중심으로 구성되었으며, 참여형 사례와 토의를 통해 조직 내 소통 방식과 협력적 의사결정의 중요성을 체감하고 현업에 적용할 수 있도록 운영하였습니다.

이를 통해 교육생들은 노사 간 신뢰와 상호 존중의 중요성을 이해하고, 조직 구성원 간 건강한 소통과 협력 문화를 바탕으로 안정적으로 조직 운영과 지속가능한 조직문화 형성의 기반을 마련하였습니다.

담당파트: 산업전문가그룹 공공파트