티엔에프컨설팅(주) 파트1은 국내 종합건설업 S사의 신입사원 입문교육 프로젝트를 진행하였습니다.

본 프로젝트는 신입사원의 회사에 대한 이해와 자긍심·소속감을 높이고, 조직 적응에 필요한 기본 소양과 직무역량을 강화하는 데 목적을 두었습니다. 프로젝트는 회사 및 국내·외 현장에 대한 이해를 시작으로 조직융화, 팀워크, Ai 활용, 워크스마트, 직종별 멘토링, 비즈니스 매너 등 다양한 프로그램으로 구성되었습니다. 또한 참여형 활동과 실습을 통해 동료 간 유대감을 형성하고 신입사원으로서 필요한 역량을 체득할 수 있도록 운영하였습니다. 

이를 통해 교육생들은 다양한 교육과 실습을 통해 신입사원으로서 갖추어야 할 기본 소양과 업무 역량을 배우고, 회사생활과 새로운 업무에 적응하는 데 필요한 자신감을 얻을 수 있었습니다. 또한 동기들과 함께 과제와 팀 활동에 참여하며 서로 소통하고 협력하는 과정의 중요성을 느낄 수 있었습니다.

담당파트: 산업전문가그룹 파트1