티엔에프컨설팅은 지난 4월 1일 주요 임직원과 함께 상반기 전략적 HR혁신 세미나를 개최하였습니다. 특히 2년연속 수행 중인 일터혁신상생컨설팅의 중소기업 사례발표와 일터혁신의 혁신과 확장성을 위해 주요 HR키워드인 조직혁신, 동일임금, 동일노동 등 1,000인 이상 1조기업인 10대 대기업 사례 발표(K사, L사)를 진행하였으며최근 화두인 AI, 휴머노이드의 HR,일터와의 접목 아이디어를 상호 교류하는 등 사내 혁신 전략을 논의하였습니다.

김형섭 대표는 환영사에서 일터혁신의 경우 우수한 기관을 뛰어넘어 국가에서 필요한 기관이 되는것이 혁신의 지름길임을 강조하였고, 일하는 방식 또한 컨설팅사 직원이 아닌 100세까지 HR전문가=개인 브랜드로서의 롱런이 중요함을 공유하였습니다. 

사업지원그룹 경영관리파트