티엔에프리더스㈜의 산업전문가그룹 파트4는 제약 관련 기업의 과장 승진자를 대상으로 과장의 역할을 인지하고, 리더십 역량과 비즈스킬을 강화하고 내재화해 조직에 필요한 인재로 성장하도록 하는 교육 과정을 개발, 실시, 자문하였습니다.

과장직급의 R&R을 이해하고 코칭 대상자의 유형 분류와 유형별 대응법을 파악하는 교육이 첫 시간에 구성되었으며, 파트너에게 코칭 대상자 배경을 설명하는 실습을 통해 이해도를 더 증진시켰습니다. 코칭 모델을 쉽게 익혀 현업에 적용할 수 있도록 하였습니다. 이와 함께 과장 직급이 가져야 할 커뮤니케이션 스킬을 쉽게 익힐 수 있는 교육이 진행되었습니다. 조직에서의 소통을 잘 하기 위한 방법과 다양한 실습으로 체득할 수 있는 시간이었습니다.

다양한 예시로 학습 몰입도를 향상하고, 실습을 통해 체득하며 과장 승진자가 갖춰 야할 핵심역량을 강화하고 내재화 할 수 있는 시간이었습니다.

문의) 산업전문가그룹 (info@tnfleaders.com)