티엔에프리더스㈜의 산업전문가그룹 파트3는 증권금융 관련 기업의  전 사원을 대상으로 자신의 내면을 들여다보는 과정에서 타인과의 차이를 인식하고, 신뢰와 협력의 개념 및 조직 내 협업관계를 재설정함으로써 조직 내 소통촉진 및 결속력을 향상시킬 수 있는 교육과정을 개발, 실시, 자문 하였습니다.

첫 시간은 소통이 조직의 수명을 결정한다는 것을 이해하고, 우리 조직에서 소통이 필요한 순간은 언제인가를 서로 논의해보는 시간을 가졌습니다. 행복한 소통을 위해서는 우선 잊고 있었던 자신의 색을 찾아야 하기 때문에 컬러 점토를 활용해 자신을 표현할 수 있는 작품을 제작한 뒤 다른 사람들에게 소개하는 실습으로 구성됐습니다. 다음 시간은 상생을 위한 신뢰와 협력개념을 이해하고, 상생 스킬을 습득하는 시간이었습니다.

상사-후배-동료 관계를 재설정하고, 서로의 내면의 소리를 들을 수 있는 실습으로 교육을 구성해 조직 내 협력 관계를 한 단계 업그레이드 시킬 수 있는 시간이었습니다.

문의) 산업전문가그룹 (info@tnfleaders.com)