티엔에프리더스㈜의 산업전문가그룹 파트3는 화학 관련 기업의 생산직, 공채, 수시 입사자를 포함한 전체 신입사원을 대상으로 조직 적응과 Loyalty강화, 효율적인 업무관리와 협업 스킬을 향상해 원활한 조직 및 직무 적응을 촉진하는 SUPER Rookie 과정을 개발, 실시, 자문 하였습니다. 

조직 내 올바른 커뮤니케이션 스킬을 학습하고, 팀 단위로 협력해 전략적 의사결정과 미션 수행을 하는 인터스텔라 전략 소통 게임을 구성해 신입사원들의 커뮤니케이션, 협업 역량을 강화하는 교육을 구성했습니다. 효율적인 업무관리를 위해 Work Smart의 관점으로 시간과 정보를 관리하는 핵심 스킬을 교육했습니다.

원활한 조직 적응과 조직 Loyalty를 강화하기 위해 일의 행복과 일의 가치를 성장시키고, 회사의 Vision과 자신의 Vision을 조화롭게 일치시켜 회사와 자신이 함께 성장할 수 있는 Action Plan을 수립하는 시간을 가지며 궁극적으로 조직의 구성원으로 현업 적응도를 높여 신입사원 조기전력화에 기여하였습니다.

문의) 산업전문가그룹 (info@tnfleaders.com)