티엔에프컨설팅㈜ 파트1은 국내 건설업 S사 신입사원 교육 프로젝트를 수행하였습니다.

본 프로젝트는 신입사원이 기업 문화에 빠르게 적응하고, 업무수행에 필요한 기본 소양을 갖출 수 있도록 체계적인 역량 강화를 목표하였습니다. 교육 내용은 신입사원의 자기 이해와 변화 계획 수립, 퍼스널 이미지 메이킹, 비즈니스 매너, 실질적인 재무설계 및 팀워크 강화 등 현장 적응과 기본 소양 함양에 초점을 두어 구성되었습니다. 이번 교육을 통해 신입 구성원들은 자기 인식에서부터 성공적인 사회생활과 재무 관리에 이르기까지, 실질적이고 실천적인 성장의 계기를 마련하였습니다.

담당파트: 산업전문가그룹 파트1