티엔에프컨설팅㈜ 파트1은 국내 보험업 H사의 글로벌 인재 온보딩 교육 프로젝트를 수행하였습니다.

본 프로젝트는 새롭게 합류한 글로벌 인재들이 조직의 미션과 비전을 빠르게 내재화하고, 커리어 개발 계획을 수립하여 직무 전문성을 체계적으로 확보할 수 있도록 기획되었습니다.

교육내용은 자기관리–경력관리–인생설계의 세 축으로 구성되었습니다. ‘나 → 경력 → 인생’으로 주제를 확장하는 방식을 통해, 교육생들이 자신의 가치관을 정립하고 실행 가능한 액션 플랜을 수립하도록 지원하였습니다. 이를 통해 교육생들은 조직 적응에 실질적인 도움을 얻었을 뿐 아니라, 글로벌 인재로서의 방향성과 성장 경로를 구체적으로 설정할 수 있었습니다

담당파트: 산업전문가그룹 파트1