티엔에프컨설팅㈜ 파트1은 국내 IT업 대기업 A사의 공채 3년차 구성원을 대상으로 조직활성화 교육 프로젝트를 진행하였습니다.

본 프로젝트는 입사 후 일정 기간을 거치며 개인의 업무 역할이 명확해지는 시점에, 구성원 간 상호 이해를 높이고 팀 단위 협업의 기반을 재정비하는 데 목적을 두고 설계되었습니다. 업무 수행 과정에서 드러나는 개인의 소통 방식과 협업 스타일을 점검하고, 조직 내에서의 효과적인 상호작용 방식을 성찰할 수 있도록 프로그램을 구성하였습니다.

교육생들은 대리 직무 수행에 필요한 기본기와 실무 역량을 더욱 탄탄히 하고, 조직 내에서 중간자 역할을 효과적으로 수행하기 위해 필요한 소통 및 문제해결 역량을 다양한 활동을 통해 습득할 수 있었습니다.

담당파트: 산업전문가그룹 파트1