티엔에프컨설팅㈜ 파트1은 국내 건설업 K사의 2025년 12월 입사 신입사원을 대상으로 입문 교육 프로젝트를 수행하였습니다.

본 프로젝트는 신입사원들이 조직 구성원으로서 요구되는 기본적인 가치와 역할을 이해하고, 향후 성장을 위한 업무 역량의 기초를 체계적으로 정립할 수 있도록 설계되었습니다. 프로젝트는 팀 기반 활동과 개인 진단, 업무 수행에 필요한 핵심 스킬 학습을 유기적으로 연결하는 흐름으로 구성되었습니다. 조직과 팀의 의미를 이해하는 과정에서 출발해, 개인의 성향과 강점을 점검하고 실제 업무에 활용 가능한 기획·문서화·데이터 처리 역량을 단계적으로 정리할 수 있도록 설계되었습니다.

교육생들은 본 프로젝트를 통해 조직 구성원으로서 요구되는 태도와 역할에 대해 보다 구체적으로 인식하고, 팀과 개인 차원에서 어떻게 업무에 임해야 하는지를 점검할 수 있었습니다. 또한 자신의 성향과 강점을 바탕으로 업무 스킬을 어떻게 활용하고 발전시켜 나갈 수 있을지 고민해보며, 입사 초기 단계에서 필요한 성장 방향과 목표를 스스로 정리하는 시간을 보낼 수 있었습니다.

담당파트: 산업전문가그룹 파트1