티엔에프컨설팅㈜는 국내 생명보험업 K사 경력직 온보딩 교육 프로젝트를 수행하였습니다.

본 프로젝트는 경력직 입사자를 대상으로, 입사 초기에 겪는 낯선 환경과 문화적 이질감을 해소하고, 조직의 핵심인재로 성장하도록 온보딩하는데 중점을 두었습니다.

교육은 4가지 영역으로 구성되었습니다. 첫째, 팀 빌딩을 통해 신뢰의 힘을 학습했습니다. 둘째, 관계의 기술을 통해 조직 내의 문제를 다양하게 해결하는 방안을 익혔습니다. 셋째, 잡 크래프팅을 통해 일에 대한 의미를 발견했습니다. 넷째, 특강 세션을 통해 환경 변화와 위기상황을 극복하는 방법을 익혔습니다. 이를 통해 긍정적 마인드셋을 바탕으로 ‘솔선수범’과 ‘진정성 있는 소통’을 할 수 있게 되었습니다.

담당파트: 산업전문가그룹 파트2