티엔에프컨설팅㈜ 공공파트는 국내 중소기업 지원사업 전문 S 공공기관 신입직원들을 대상으로 조직안착 교육 프로젝트를 수행하였습니다.

본 프로젝트는 신입직원의 조직 적응과 조직몰입 향상을 위해 추진되었습니다.

교육은 신뢰(Trust), 열린 마인드(Open Mind), 파트너십(Partnership)을 중심으로 구성되었으며, 조직 내 소통 원리 이해와 관계 형성, 협업 기반 상호작용 방식을 점검할 수 있도록 설계되었습니다. 또한 퍼스널 컬러 진단과 이미지 메이킹을 통해 개인의 강점을 기반으로 전문적이고 신뢰감 있는 이미지를 구축할 수 있도록 구성되었습니다.

담당파트: 산업전문가그룹 공공파트