티엔에프컨설팅㈜ 공공파트는 국내 지방행정 복지지원 전문 P 공공기관의 3급 직원 대상 역량 향상 교육 프로젝트를 수행하였습니다.

본 프로젝트는 3급 직원에게 요구되는 분석적 사고와 문제해결, 협업 촉진 및 팀 성과 촉진 동기부여 역량 향상을 목표로 추진되었습니다. 주요 내용은 분석적 사고 기반 기획력, 팀워크 구축, 동기부여 및 코칭·피드백, 게이미피케이션을 활용한 네트워킹 활동으로 구성되었습니다. 교육생들은 근거 기반의 논리 구조화와 문제해결 프로세스를 학습하고, 팀 내 역할 인식과 심리적 안전감을 바탕으로 협업과 성과 실행 방안을 점검하였습니다. 또한 구성원의 동기를 높이는 코칭·피드백 방법을 익히고, 참여형 활동을 통해 조직 내 관계 형성과 소통 역량을 강화할 수 있도록 운영하였습니다.

이를 통해 교육생들은 조직의 가치와 업무 방식을 이해하고, 고객과 동료에게 신뢰를 주는 기본 직무역량과 디지털 활용 역량을 갖추어 조직에 안정적으로 적응할 수 있는 기반을 마련하였습니다.

담당파트: 산업전문가그룹 공공파트