대학병원 신입직원 핵심역량 향상과정 기획, 실시(2017년 5월)
날짜 : 2017-11-23 16:39:45
티엔에프리더스㈜의 산업전문가그룹 파트3는 국내 정상급 대학병원의 신입직원들을 대상으로 협업의 중요성을 인식시키고 협업 핵심스킬을 전달하기 위한 교육과정을 실시하였습니다.
그 첫 번째 단계로,
신입 직원들에게 관계의 중요성을 일깨워 주기 위한 집단지성 게임(더 지니어스)을 통해 조직 내 협업적 커뮤니케이션의 의미를 스스로 자각할 수 있도록 유도하였습니다.
둘째로, 신입직원의 조직 내 상황별 커뮤니케이션을 도울 수 있는 비즈니스 매너 교육과정을 진행하였습니다.
마지막으로, 관계향상을 위한 협업계획 세우기의 일환으로 개인별 만다라트 시트를 작성하였으며 협업이슈 관련 내부사례를 제시하여 조별 토의를 통해 다양한 의견이 반영된 솔루션을 도출하는 과제를 실시함으로써, 개인의 협업전략의 수용도를 확인할 수 있는 시간을 가졌습니다.
문의) 산업전문가그룹 (info@tnfleaders.com)