티엔에프리더스㈜의 산업전문가그룹 파트3는 국내 굴지의 강판제조사 및 관계사 구성원 계층별 역량 모델에 따라 해당 계층에 필요한 역량향상과정을 제시하였습니다.

각 계층별 역량진단 결과에 따라 리더십 과정의 주제를 선정한 후 개선이 필요 행동에 초점을 맞춘 교육과정을 설계하였으며, 고객사 현업의 주요 이슈인 성과관리 과정의 전 직급 연계성 강화를 위해, 과거 고객사에서 실시한 아웃풋 내용의 공유 후 실습과제를 수행하였습니다.

본 과정을 통해 계층별 역량 모델에 따라 해당 계층에 필요한 리더십 마인드와 스킬을 집중적으로 함양할 수 있었으며, 팀 성과목표에 따른 구체적인 개별 실행목표를 세울 수 있도록 효과적으로 목표설정 스킬을 배양함으로써  업무 수행 시 어려움을 겪던 이슈에 대한 해답을 찾고 현업에 적용해 볼 수 있는 유익한 시간이었습니다.

문의) 산업전문가그룹 (info@tnfleaders.com)