티엔에프리더스㈜의 공공 파트는 국내 재정공기업을 대상으로 신입사원 교육을 기획, 운영했습니다.

본 과정은 신입사원들이 실무에 활용할 수 있는 내용을 중심으로 학습하여 업무의 능률을 향상시키는 것을 목적으로 설계되었습니다. 비즈니스 매너 및 직장생활 에티켓, 업무 수명 및 보고, 실전 OA 스킬, 보고서 작성 등 사회초년생들이  필수적으로 갖춰야 할 역량에 대한 교육이 진행되어 현업활용도가 높았던 과정이었습니다.

1~2년차 선배 인터뷰를 통해 내부사례 및 신입사원 핵심 역량을 도출하여 맞춤형 교육을 진행했습니다. 

문의) 산업전문가그룹 (info@tnfleaders.com)