티엔에프리더스㈜의 파트2는 국내  대형 자동차 임대업체를 대상으로 지점장 양성 과정을 기획, 운영했습니다.

본 과정은 예비 지점장이 자신의 역할과 책임을 인지하고, 맞는 리더십 역량을 내재화하여 조직의 필요 인재로 성장하는 것을 목적으로 설계되었습니다. 구성원들의 잠재력과 가능성이 발휘될 수 있도록 적극 지원하는  부하육성 코칭 교육과 조직이 높은 업무성과를 창출하도록 성과를 촉진하고 관리하는 성과창출 커뮤니케이션 교육이 진행되었습니다.

교육생들을 대상으로 교육 관련 경험 및 사례를 도출하고 이를 교육 내용과 토의에 적용함으로서 교육생의 공감을 확보하고 참여를 증진했습니다.

문의) 산업전문가그룹 (info@tnfleaders.com)