티엔에프리더스㈜의 파트3는 국내  부동산 신탁 및 자산 관리 기업을 대상으로 신입사원 과정을 기획 및 운영했습니다.

본 과정은 신입사원들이 회사의 인재상에 걸맞는 전문성과 고객 중심의 마인드를 배양하고 구성원으로서의 자부심을 심어주어 성공적인 온보딩을 하도록 하는 것을 목적으로 설계되었습니다. 셀프리더십과 직무에 대한 교육을 통해 내면을 강화하고 CS교육과 비즈니스 매너 교육을 통해 외면을 강화할 수 있었던 교육이었습니다.