티엔에프리더스㈜의 파트2는 국내 대형 생명보험사의 경력직 신규입자자를 대상으로 리텐션 교육을 기획 및 실시했습니다.

본 과정은 경력직 입사자들이 자신의 경력과 역량을 현업에 빠르게 적용함과 동시에 조직 내에서 활발하게 교류하고 소통하는 것을 목적으로 설계되었습니다. 경력직 신규입사자들이 자기경영 능력을 갖추도록 동기부여하고 내외 환경의 변화에 빠르게 대처하여 경력자로서 조직에 필요한 능력을 발휘할 수 있도록 하는 교육이었습니다.

교육생들은 자기경영에 대한 특강을 통해 옳은 선택을 할 수 있는 프레임웍을 이해하고, 실행할 수 있는 다양한 방법을 체득하였고 이를 일상과 현업에서 적용했습니다.