티엔에프리더스(주) 산업전문가그룹 파트2는 국내 IT-보안회사의 긍정조직 만들기 프로젝트를 위한 간부 협업 리더십 과정을 기획 및 운영하였습니다.

이번 교육에서는 조직에서 일어날 수 있는 구성원 간 갈등의 근원을 이해하고 지혜로운 대처법을 알아보고, 회사의 품격있는 서브리더로서 역할을 수행할 수 있도록 기획되었습니다.

세대차이를 뛰어넘는 후배들과의 소통을 위한 커뮤니케이션 문화를 개선하고, 조직문화 진단을 통해 현재의 모습과 바람직한 모습을 스스로 측정할 수 있도록 지원하며, 행동변화와 조직문화 개선의 단초를 마련하는 Key Finding과 업무프로세스 실행을 정리하는 순서로 과정이 진행되었습니다.

사전 서베이와 인터뷰를 통해 교육생 니즈를 명확히하고, 문제상황을 Case별로 사례화하여 교육중 활용할 수 있도록 만드는 등 커스터마이징 되어 운영되었습니다.