전략
Strategy
임원의 인사 관리
임원 인사관리의 제도적 정착을 통해 핵심임원의 리텐션 강화
임원 인사관리 제도적 정착을 통해 기업의 장기적인 성과와 핵심임원들의 리텐션 강화를 목적으로 둡니다.
1. 조직/인력 진단을 기반으로 직급체계 세팅2. 보상구조 설계, 임원 매칭 시스템 설계
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